주 4.5일제 & 포괄임금제 폐지: 기업 인사·노무 전략 대전환
최근 우리 사회는 ‘일’에 대한 근본적인 질문을 던지고 있어요. 단순히 오래 일하는 것을 넘어, 어떻게 하면 더 효율적이고 행복하게 일할 수 있을지에 대한 고민이 깊어지고 있죠. 이러한 시대적 요구 속에서 ‘주 4.5일제’ 도입 논의와 ‘포괄임금제 폐지’는 기업의 “인사·노무 전략 대전환”을 예고하는 중요한 변화의 물결로 다가오고 있어요. 이 두 가지 정책은 근로자의 워라밸 향상과 공정한 보상이라는 … Read more